Κινητήριο δύναμη στην ανταγωνιστική πορεία και δράση μια επιχειρηματικής οντότητας ασκεί το ανθρώπινο δυναμικό που την απαρτίζει. Η εκάστοτε ηγεσία σε πλήρη εναρμόνιση και συμφωνία με την παραδοχή αυτή επιδιώκει τη συνεχή βελτίωση και αναβάθμιση των μεθόδων διοίκησης του δυναμικού της στοχεύοντας τη μέγιστη απόδοσή του. Τα δεδομένα αυτά καθιστούν πλέον απαραίτητη την στοχευμένη λειτουργία της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων η οποία εξειδικεύεται στον εντοπισμό των κατάλληλα εκπαιδευμένων στελεχών με τις ιδιαίτερες γνώσεις και οργανωτικές δεξιότητες και εν συνεχεία στοχεύει στην ενεργοποίηση τους σε θέσεις αντίστοιχων απαιτήσεων. Η ανάπτυξη της αξιοκρατικής συνείδησης, της συνέπειας και της επιμονής αποτελεί υψηλό της έργο το οποίο ισότιμα διαμοιράζεται ανάμεσα στην αδιάκοπα τεχνολογική και επιστημονικά εξειδικευμένη επιμόρφωση των στελεχών της και στη βελτίωση της ποιότητας του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος.

Η Δωρική Επιχειρηματική Αρμονία σε συνεργασία με εξειδικευμένα επιστημονικά στελέχη και έμπειρους συνεργάτες δραστηριοποιείται στον τομέα αυτόν, αναλαμβάνοντας με συνέπεια και αποτελεσματικότητα οργανωμένες λύσεις, για κάθε ανάγκη βασισμένες σε επιστημονικά μελετημένες και εφαρμοσμένες μεθόδους.

Συνεργασία με επιχειρήσεις για την κάλυψη θέσεων εργασίας και προσφορά ολοκληρωμένων υπηρεσίων Επιλογής Ανθρώπινου Δυναμικού. 

Αναλυτικότερα:

• Ανάλυση των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό με τον εργοδότη και απο κοινού διαμορφώση του προφίλ του καταλληλότερου υποψήφιου για τη θέση απασχόλησης.
• Χρηση πηγών αναζήτησης εργασίας και προετοιμασία αγγελίας εργασίας.
• Αρχική αξιολόγηση βιογραφικών (screening) και συνεντεύξεις μέσω τηλεφώνου ή και δια ζώσης.
• Παροχή Συμβουλών στον εργοδότη σχετικά με την τελική επιλογή.

Πέραν της επιλογής νέων εργαζομένων, παρέχουμε συμβουλές εκπαίδευσης, αξιολόγησης και αμοιβών προσωπικού.

Η εταιρεία εξειδικεύεται:

• Στην Ανάπτυξη Διοικητικών Ικανοτήτων και Δεξιοτήτων Ηγετικών Στελεχών.
• Στην Ανάπτυξη Συστημάτων Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων.
• Στην Εφαρμογή και Ανάπτυξη Συστημάτων Στρατολόγησης Επιλογής και Πρόσληψης Προσωπικού.
• Στη Μέτρηση Εσωτερικού Κλίματος.
• Στην Υλοποίηση Ερευνών Επιχειρηματικής Κουλτούρας.